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Carrefour des compétences
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CDI-CDD-Interim
Agence d'intérim créee en 1986, Force Intérim se spécialise en 1995 dans les hautes technologies. Force Intérim assure une prestation de service dont le but est de soutenir les entreprises dans la gestion des ressources humaines. Nous sommes une équipe de la gestion des ressources humaines aux service de vos besoins. Nous ciblons vos demandes et nous recrutons des candidats correspondant à vos attentes. |
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CONDUCTEUR DE TRAVAUX JUNIOR |
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URGENT : Nous recherchons un site de Haute Normandie (dans le département 27, proche de Gaillon) : UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX JUNIOR EN VUE D'UN CDI FINALITE Le conducteur de travaux encadre les équipes d'ouvriers et organise les missions nécessaires au maintien d'une bonne qualité de service pour les clients, de sécurité, d'entretien des infrastructures et installations, de travaux. MISSIONS PRINCIPALES Exploitation - Conduire les opérations de viabilité courante et les opérations de viabilité hivernale - Assure une astreinte et peut, dans ce cadre, être responsable de la conduite des opérations hivernales et interventions de sécurité. Il peut notamment prendre toutes dispositions ou les proposer à l’astreinte direction (rappel de personnel, pose de signalisation, engagement de travaux, proposition de fermeture du réseau) - Veiller à la sécurité des clients, assister le client en difficulté. - Recueillir les éléments nécessaires à l’établissement des dossiers de recours consécutifs aux dégâts au domaine public ou aux réponses aux réclamations de clients ou de riverains. - Organiser les activités de viabilité (propreté des différentes installations, entretien des espaces verts, entretien des infrastructures et superstructures). - Participer à la définition des besoins en matière de matériel. Travaux - Assurer le suivi technique et administratif, et dans certains cas la maîtrise d’œuvre complète, des travaux exécutés par les entreprises extérieures. - Pour les petits travaux d'entretien sous-traités, définir le besoin, établir la consultation, proposer l'entreprise retenue et suivre la réalisation des travaux jusqu'à la facturation. - Organiser les plannings d'intervention des entreprises, programmer les balisages et assurer la surveillance des travaux. Management du personnel - Animer les équipes et organiser leur travail, élaborer et gérer les tours de service. (encadrement de 35 ouvriers (avec 2 autres conducteurs de travaux)) - Contrôler la bonne exécution des tâches et les rapports journaliers du personnel d'exécution. - Veiller à la sécurité du personnel en faisant appliquer les règles de sécurité. - Assurer la formation continue des équipes et des nouveaux embauchés (notamment sécurité) - Rechercher des méthodes de travail ou des matériels nouveaux pour améliorer la qualité, la quantité, la sécurité et le confort de travail des ouvriers. - Etre le relais d’information entre les équipes et le chef de centre. ATTENTION : Vous assurerez des ASTREINTES ! Par conséquent, vous devez OBLIGATOIREMENT résider dans un rayon de 30 minutes des sites-dits. REMUNERATION : Brut annuel = 23700€ (13ème mois inclus) + Participation + Intéressement + Véhicule de service (travail-domicile) + Mutuelle |
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BTS BTP ou DUT génie civil EXIGE !!!!
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