Nous ciblons vos demandes et nous recrutons des candidats dont les qualités professionnelles et relationnelles correspondent à vos attentes.
Nous disposons pour cela de fichiers informatisés et notre équipe de spécialistes assure les entretiens d'embauche.
Membres du SETT (Syndicat des Entreprises de Travail Temporaire) rebaptisé PRISME, nous nous tenons informés en permanence de l'évolution de la législation et nous nous efforçons de répercuter les modifications susceptibles d'intéresser aussi bien les intérimaires que les entreprises utilisatrices.
Plus généralement, nous sommes là pour vous apporter des conseils et des solutions afin de résoudre vos problèmes de ressources humaines (surcharge de travail, congés...)
Nous suivons régulièrement nos salariés dans leur déroulement de carrière ou lors de leur passage dans notre entreprise et nous privilégions les formations pendant les périodes «d'inter-contrat».
Elle résulte de l'objectif que nous nous sommes fixés de maintenir et de développer la qualité des services que nous offrons à nos clients.
Elle repose sur notre certification «ISO 9001» : au-delà de ce «label», notre responsable qualité veille régulièrement au respect des procédures.